Mardi 18 mai 2010 2 18 /05 /Mai /2010 10:42

Nous sommes arrivés au garage atelier à Chantepie à 15h. La personne responsable des ressources humaines madame Gaby Wyckaert nous a présenté le poste de contrôle, le poste central de commande et le garage.  Nous avons ensuite visité le métro.


Le métro a été créé en 1997 et a été mis en service le 16 Mars 2002.

Ils ont mis un métro et non un tramway, car c’est plus souple et il y a plus de places.

Il est automatique et fonctionne tous les jours. Une salle de contrôle visionne 24h sur 24 le réseau. Les lignes contiennent 24 rames et 15 stations (2 aériennes et 13 souterraines). La longueur du réseau fait 9.4km dont 3.7km de tunnel et 1km de viaduc urbain.

Le métro se lève à 5h15 du lundi au samedi et à 7h25 le dimanche. Et il se couche à 0h35. Il passe toutes les 2 à 4 minutes tous les jours de l’année, dimanches, jours fériés et vacances compris. Il est accessible aux personnes à mobilité réduite. Le ticket du métro coûte 1.20€ à l’heure et 3.50€ à la journée. Et la carte classique coûte 8€. Le métro roule en moyenne 60km/h et sa vitesse maximale est de 80km/h.

En 2018, ils envisagent une deuxième ligne.

Par Le groupe ODP
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Mardi 11 mai 2010 2 11 /05 /Mai /2010 10:01

 présentation générale :

Ils se situe au Mans, nous avons visité la partie alimentaire du magasin.

c'est 700 employés qui travail dans careffour monde, dont 70 personnes dans la partie alimentaire.

Le magasin est ouvert 3 dimanches pendant le mois de décembre, ces jours-là les journées sont mieux rénumerées.

Carrefour monde fait 1 Milliard d'encaissement par an.

Le magasin se fait voler 10.000 € par mois surtout dans l'alcool et dans la parfumerie et ils possède 2 personnes de sécurité qui viennent du magasin et les autres personnes sont d'une agence de securité.

 

Les différents métiers dans la partie alimentaire :

 

-le boulanger / pâtissier :

Ils sont 19 personnes.0.

Ils se lèvent à 3 heures du matin pour commencer les premiers pains et finissent a 19 heures.

Ils se relaient tous les jours pour ne pas faire la même chose plusieurs jours de suite.

Ils produisent 1400 à 5000 baguettes par jour et pour les grands évènement comme les 24heures,

ils ont produit 7200 baguettes .

Ils peuvent prolonger la fermentation du pain pour ralentir la cuisson et donc les sortir quand ils en ont besoin.

Les anciens pains sont donné à un zoo.

      Photo-016.jpg

-Poissonnier :

ils sont livrés à 5 heures du matin et ils préparent les stands, et pour cela ils produisent de la glace a l'aide d'une machine pour pouvoir garder les poissons

au frai.

ils passent leurs commendes 2 jours avant la livraison.

Les poissons sont conservés 2 à 3 jours maxi après ils sont jetés.

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-Boucherie :

4 personnes travail dans la boucherie.

ils vendent leurs produits sous différentes manières :

ils sont soit mis en barquettes ou en caissettes ou ils y a 10% de réduction par rapport aux barquettes.

Ils y a une étiquette sur les barquettes des produits : c'est l'engagement qui garantit la fiabilité du produit.

Les aliments sont codés à l'aide d'une machine, en entrant un code la machine reconnaît automatiquement le produit et l'emballe avec l'étiquette qui lui correspond.

Dans le frigo il y a un sens de rotation des chariots. Il y fait environ 4°C et la chaîne du froid entre le frigo et la mise en vente est bien respectée.

      Photo-041.jpgPhoto-042.jpg

-Légumes / fruits / fleurs :

Ils reçoivent 6 à 10 tonnes de fruits et légumes par jour.

Les légumes invendus sont donnés à des associations.

Le samedi ils font 18.000 à 20.000 € de bénéfice.

les produits bio font 4% de chiffre d'affaire du rayon.

plus le chef de rayon fait un chiffre d'affaire important, plus il est rénuméré en fonction de la marge definie .

 

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-charcuterie /traiteur :

ils y a 20 personnes qui travaillent dans cette partie.

ils ne fabriquent pas leurs aliments mais ils les reçoivent.

Ils vendent 4 gammes de poulets :

le 1er prix, 90 jours d'élevage, loué et malal.

ils sont épicés 24h avant d'être cuit.

 


Par Le groupe ODP
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Mardi 11 mai 2010 2 11 /05 /Mai /2010 09:31

 

Université du Maine: Lieux de vie des étudiants

 

 

Les batiments pour les logements et la restauration des étudiants:

En matière de logement sur le campus, les étudiants disposent du CLOUS qui peut accueillir 700 étudiants en cité universitaire et 200 étudiants en résidence tout en garantissant le meilleur rapport qualité-prix sur la ville du Mans. Et pour se restaurer sur le campus : le CROUS propose divers choix  qui concilient à la fois diététique et accessibilité financière tels que le RU Vaurouzé, le RU Bartholdi, ainsi que les quatre cafétérias réparties dans les composantes.

 

 

Les batimentes réservés aux étudiants:

Les étudiants ont accès au SUAPS et ont un large choix d'activités physiques, de tournois et d'animations. Ainsi que la BU ( Bibliothèque Universitaire ), les stades, le ETN@ ( pour visiter les salles informatiques et pour passer gratuitement le test C2I ) et le IUFM des pays de le Loire ( qui informe sur l'ensemble des métiers de l'enseignement et acceuil les formateurs résponsable de groupes ). Et aussi il y a la maison de l'Université ( qui aide les étudiants pour leurs finances et aide les étudiants étrangés qui sont plus de 300 dans l'Université ).

 

 

Les différents batiments consacré aux études:

  • la faculté de Droit et Science Economique

  • la faculté des Sciences et Techniques

  • la faculté des Lettres , Langues et Sciences Humaines

  • l'institut Universitaire des Technologie ( IUT )

  • l'école Nationale Supérieure d'Ingénieure du Mans ( ENSIM )

  • centre Universitaire D'éducation permanente ( CUEP )



Par Le groupe ODP
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Mardi 30 mars 2010 2 30 /03 /Mars /2010 10:36

Cavol

 

Cavol (centre d'abattage des poulets de loué) à été créé en 1982. L'entreprise comporte 300 personnes. Elle travaille en relation avec 1000 éleveurs.

Le bâtiment a une surface de 10 000 m².

L'entreprise abat 20 millions de poulets par an et 70 000 par jour.

Le chiffre d'affaires est de 99 550,5 millions d'euros.

Elle travaille avec des éleveurs dans la Sarthe, un peu dans la Mayenne et dans L'orme.

Les étapes de l'abattage sont :

-endormir les poulets dans de l'eau électrisée.

-égorgement des poulets.

-dé-plumage des poulets.

-vidage des poulets

-découpages des parties du poulet comme les pattes etc... sont séparés mais certains poulets partent aussi entiers selon les commandes.

(les morceaux de viande restant comme les carcasses sont utilisé pour fabriquer des aliments pour les humains).

-les abats, les pattes et les têtes sont revendus et servent à l'alimentations des animaux (pet-food)

-emballage

-livraison vers les centres de distribution

 

 

 

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Mardi 30 mars 2010 2 30 /03 /Mars /2010 09:55
 

Le centre hospitalier du Mans

 

C'est un établissement publique, l'un des plus grands de la région, hors mis les deux C.H.Ude Nantes et d'Angers .

 

Il dispose de :

  • 12 salles de blocs opératoires

  • 3 salles d'accouchement

  • 5 salles ambulatoires

  • 8 pôles « clinique » et 4 pôles « médico- technique »

Avec 1700 lits d'hospitalisation, 72000 passages aux urgences par année et 3500 naissances.

 

Le Budget

Est de :

  • 248 millions d'euro pour le budget principal

  • 39 millions d'euro de dépense d'investissement

  • 26 millions d'euro pour le budget d'hébergement

 

Le personnel

 

C'est le directoire qui prend les décisions avec le directeur et le conseil de surveillance.

Ils ont 3607,30 personnes non-médicaux ETP, 400 médicaux et 2800 soignants.

 

Métiers:

Dans le personnel médical nous avons les médecins en chirurgie, en gynécologie, obstétrique, en pédiatrie, en pharmacie...

Dans le personnel soignant, nous avons: agent de services, hospitalière, aides hôtelières, aides soignante, puéricultrice...

 

Le personnel technique et logistique:

Maintenance des bâtiments, les matériaux biomédicaux, la cuisine, la blanchisserie, les transports, le magasin de l'hôpital, les espaces verts, la collecte des déchets, la chambre mortuaire l'accueil, le standard …

 

Le personnel médico-technique :

Préparateur en pharmacie, techniciens de laboratoire, les manipulateurs radiologue, les kinésithérapeutes, les engothérapeures …

 

 

Et le personne social :

Assistance social, les cadres sociaux …

 

Conclusion :

L'hopital est un établissement public le personnel peut évoluer par des concours interne quelques fois payer.

 

 

 

 

Par Le groupe ODP
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